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67 个悬赏任务
进行中

自动化生成高匹配度、结构化、分级的人才面试题库

平台需要一个高效的Prompt,能够根据任意输入的岗位描述(Job Description, JD),自动提炼出关键能力要求,并基于这些要求,生成一套结构清晰、难度分级(初级...

人力资源 · 招聘 · 行政管理 招聘配置
难度: ⭐⭐ 中等
剩余 26919 天
已提交 1 个方案
赏金 ¥350
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进行中

基于招聘 JD 精准生成初筛笔试题纲(技术岗)

平台需要一款高质量的 Prompt,能够接收一份详细的技术岗位招聘职位描述(Job Description, JD),并基于JD中的核心职责、技能要求和经验标准,生成一份结构化、...

人力资源 · 招聘 · 行政管理 招聘配置
难度: ⭐⭐ 中等
剩余 26919 天
已提交 1 个方案
赏金 ¥80
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进行中

资深前端工程师简历核心竞争力量化评估 Prompt

我们是一家快速成长的互联网公司,HR 每天需要处理数百份前端工程师的简历。现有的筛选流程效率低下,且评估主观性强。我们需要一个 Prompt,能够根据我们提供的...

人力资源 · 招聘 · 行政管理 招聘配置
难度: ⭐⭐⭐ 困难
剩余 26919 天
已提交 1 个方案
赏金 ¥800
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进行中

针对高潜人才的个性化面试邀约邮件生成器

平台急需一个高效且具备人情味的 Prompt,用于帮助招聘专员(Recruiter)针对已筛选出的高潜候选人(通常是行业内稀缺人才或高级职位申请者)发送面试邀约。目标...

人力资源 · 招聘 · 行政管理 招聘沟通
难度: ⭐⭐ 中等
剩余 26919 天
已提交 1 个方案
赏金 ¥800
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进行中

生成专业且得体的“面试改期”邮件/信息草稿

许多求职者在收到面试通知后,可能会因为日程冲突、突发状况或其他已安排的行程,需要向招聘方申请修改面试时间。这种沟通至关重要,它不仅关乎能否顺利面试,更...

人力资源 · 招聘 · 行政管理 招聘沟通
难度: ⭐⭐ 中等
剩余 26919 天
已提交 1 个方案
赏金 ¥60
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进行中

快速将模糊的人才需求转化为结构化、高吸引力的岗位描述(JD)

许多业务部门在提出招聘需求时,往往只有零散的关键词和对候选人的模糊期待。本悬赏旨在寻求一个高效的Prompt,能够指导HR或招聘经理,通过简短的输入(例如:部...

人力资源 · 招聘 · 行政管理 招聘配置
难度: ⭐⭐ 中等
剩余 26919 天
已提交 1 个方案
赏金 ¥500
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进行中

快速生成符合劳动法规和品牌调性的正式Offer通知书(邮件/PDF正文)

平台需要一个高质量的Prompt,帮助中小型企业的人力资源部门快速生成正式的《录用通知书》(Offer Letter)。该通知书必须包含所有法律要求的关键要素(如薪酬结...

人力资源 · 招聘 · 行政管理 招聘沟通
难度: ⭐⭐ 中等
剩余 26919 天
已提交 1 个方案
赏金 ¥800
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进行中

打造高转化率的“工程师文化”JD 优化 Prompt

我们的初创公司急需招聘一批具备“主人翁精神”和“快速迭代能力”的资深后端工程师。现有的职位描述(JD)过于平铺直叙,缺乏吸引力,尤其是在体现公司独特的工程师...

人力资源 · 招聘 · 行政管理 招聘配置
难度: ⭐⭐ 中等
剩余 26919 天
已提交 1 个方案
赏金 ¥300
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进行中

自动化生成高情商的 Offer 接受截止日期临近提醒邮件

许多招聘专员在 Offer 签发后,需要定期跟进候选人的接受意愿,尤其是在 Offer 接受截止日期(Deadline)临近时。我们希望获得一个 Prompt,能够根据候选人当前...

人力资源 · 招聘 · 行政管理 招聘沟通
难度: ⭐⭐ 中等
剩余 26919 天
已提交 1 个方案
赏金 ¥80
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进行中

招聘 JD 到结构化面试提纲的自动化生成

许多企业在招聘过程中,面试官往往依赖经验或临时准备面试问题,导致面试质量参差不齐。我们急需一个高效的 Prompt,能够接收一份标准格式的职位描述(JD),并...

人力资源 · 招聘 · 行政管理 招聘配置
难度: ⭐⭐ 中等
剩余 26919 天
已提交 1 个方案
赏金 ¥800
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