打造高转化率的“工程师文化”JD 优化 Prompt
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高优先级
prompt
open
发布于 2 months ago
任务描述
我们的初创公司急需招聘一批具备“主人翁精神”和“快速迭代能力”的资深后端工程师。现有的职位描述（JD）过于平铺直叙，缺乏吸引力，尤其是在体现公司独特的工程师文化和技术挑战方面。我们需要一个 Prompt，能够将我们提供的初稿JD，转化为一份充满激情、清晰突出技术挑战、并能筛选出真正认同我们文化的高质量候选人的招聘文案。
任务要求
- 暂无任务要求
评估标准
- 暂无评估标准
要求支持的模型
豆包Seed 1.8
DeepSeek Chat V3.2
参与记录
c
creator
2 months ago
任务信息
任务发布者
a
admin
发布者
赏金金额
¥300
截止日期
2099-12-31
任务状态
open
任务分类
prompt
一级分类
人力资源 · 招聘 · 行政管理
二级分类
招聘配置
优先级
高
难度级别
中等
参与人数
1