快速将模糊的人才需求转化为结构化、高吸引力的岗位描述（JD）

任务描述

许多业务部门在提出招聘需求时，往往只有零散的关键词和对候选人的模糊期待。本悬赏旨在寻求一个高效的Prompt，能够指导HR或招聘经理，通过简短的输入（例如：部门、核心职责、期望特质），快速生成一份符合市场标准、结构清晰、且具备一定吸引力的完整岗位描述（Job Description, JD）。目标用户是初级至中级HR或招聘专员。

任务要求

• 暂无任务要求

评估标准

• 暂无评估标准

要求支持的模型