撰写高情商、维护雇主品牌的候选人拒信模板
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高优先级
prompt
open
发布于 2 months ago
任务描述
随着公司招聘规模扩大，我们发现大量进入终面但未被录用的候选人，在收到传统格式化拒信后，对公司产生负面评价，甚至在社交媒体上发布不满。我们需要一个专业的 Prompt，能够根据不同的拒绝原因（如岗位饱和、经验略有不足、文化契合度欠佳等），生成既能明确拒绝、又能表达感谢、并最大限度维护公司雇主品牌和未来人才储备的高情商拒信邮件。目标人群是中高层职位的候选人。
任务要求
- 支持中文对话
评估标准
- 输出质量符合需求文档要求
要求支持的模型
豆包Seed 1.8
DeepSeek Chat V3.2
参与记录
c
creator
2 months ago
任务信息
任务发布者
a
admin
发布者
赏金金额
¥500
截止日期
2099-12-31
任务状态
open
任务分类
prompt
一级分类
人力资源 · 招聘 · 行政管理
二级分类
招聘沟通
优先级
高
难度级别
中等
参与人数
1